近年来，宝鸡市陈仓区高度重视干部教育培训工作，将其作为干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程，通过多种方式不断提升干部教育培训质效，为加快打造最具发展活力的新城区，奋力谱写中国式现代化建设的陈仓新篇章提供坚强支撑。

　　聚焦思政课堂，筑牢思想根基。把习新时代中国特色社会主义思想作为学习培训的必修课，深入建立健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的长效机制。扎实开展各类政治培训、轮训、调训和专题培训学习，在全区完成党员干部学习贯彻党的二十届三中全会精神培训全覆盖。扎实推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育走深走实，在全区组织开展“延安精神再教育”专题网络学习。必须深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　　开设专业课堂，提升履职能力。聚焦干部知识空白和能力弱项，高标准举办“陈仓发展讲坛”3期，邀请相关领域专家，围绕解锁deepseek技能、优化营商环境等内容开展讲座，用专家思维帮助干部提升履职技能。围绕助残共富助力乡村振兴等内容举办陈仓区“高质量发展课堂”8期，通过“干部教、教干部”方式，积极破解理论和实践“两张皮”问题。同时，精准选派42名干部参加各类专题研修班，全面提升领导力和创新力。扎实开展专家人才下基层“菜单式”培训，推动专业干部和技术人才下沉一线，打通基层干部群众教育培训“最后一公里”。

　　注重学用结合，强化培训实效。坚持目标导向、问题导向、效果导向，结合经济社会发展新形势、新要求和全区高质量发展任务，精准设置培训内容。通过撰写心得体会、调研报告、分享学习经验等方式，了解干部培训后在岗位履职、能力提升等方面的情况，对学员进行跟踪管理问效，做实做细培训“后半篇文章”。持续完善理论学习考核评价机制，把学习贯彻落实成效作为考核领导班子和评价干部的重要内容，进一步推动理论学习由“软指标”变成“硬任务”，让干部教育培训质效在实践中绽放光彩。